Arbeitsrecht

Wir betreuen seit Jahrzehnten Unternehmen, aber auch Angestellte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unsere umfassende Erfahrung ermöglicht es uns, anstehende Fragen schnell und zuverlässig zu beantworten bzw. Lösungen herbeizuführen. In folgenden Gebieten beraten und vertreten wir Sie gerne:

  • Kündigung und Kündigungsschutzverfahren
  • Abfindungsoptimierung
  • Abmahnungen
  • Prüfung, Vorbereitung und Abschluss von Aufhebungsverträgen
  • Durchsetzung von Arbeitnehmeransprüchen
  • Umsetzung, Versetzung, Eingruppierung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fragen der Arbeitnehmerhaftung
  • Mutterschutz- und Elternzeit
  • Rechte Schwerbehinderter im Betrieb
  • Verhalten bei Insolvenz des Arbeitgebers
  • Mobbing, Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz
  • Wettbewerbsverbote und Karenzentschädigungen
  • Fragen der Altersteilzeit
  • Arbeitsvertragsgestaltungen
  • Betriebsvereinbarungen
  • Arbeitnehmermitbestimmung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Betriebsübergang
  • Sozialplan und Innenausgleich
  • Kurzarbeit